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钢城区委编办:积极担当作为 真抓实干 对标一流

发布时间:2019-06-10 来源: 舜网-济南日报

 本报6月3日讯(记者 张铭 通讯员 冯建华)“自我革命打造‘靠谱干部’、开展制度建设做到‘严格规范’、提升业务素养注重‘深思’。”钢城区委编办编制科科长赵敏说。今年以来,钢城区委编办积极开展“担当作为、狠抓落实”工作,狠抓活动开展、制度建设、业务提升,确保省委、市委、区委“担当作为、狠抓落实”工作会议精神落到实处,促进全区机构编制工作再上新台阶。

  据介绍,区委编办以活动开展为引领,以“支部主题党日”为抓手,积极开展“五个自我革命,我们怎么干”大讨论活动,响应区委“五个自我革命”号召,在全办营造真抓实干、对标一流的氛围。倡导坚决不做漂浮型干部,努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”,坚持发扬“跳起来摘桃子”的精神,不舍昼夜,坚决落实各项改革任务。与此同时,在完善的制度基础上,通过规范各项工作的流程,使各业务科室之间形成相互制约和相互监督的关系,保障每项业务的运作都按照制度和程序执行,真正做到各项工作“严格规范”,确保凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督,以加强制度建设为保证,建立作风建设的长效机制。

  为切实提升业务素养,区委编办以调研学习为方式聚焦改革,坚持“深思”,紧扣党的十九大和十九届三中全会精神,着眼于群众需求和全区实际,坚持围绕难点搞调研,始终以发现问题为出发点、研究问题为着力点、解决问题为落脚点,坚持全员参与搞调研,成立由分管负责人牵头的调研小组,每个课题跨科室选择参与人员,形成全办齐动的工作合力。同时,制定业务学习计划,将业务学习作为每周学习的内容之一,采取“讲”“读”结合的方式,开展业务讲坛等系列活动,有针对性地提升机构编制干部的理论素养和业务本领。

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